Cursusagenda voorjaar 2023
Op veler verzoek is de cursusagenda voor het voorjaar gepland. Tijdens het tikken van deze nieuwsbrief stromen de eerste inschrijvingen al binnen.
De cursussen Letselschaderekenen (rekenmodel 107) en Overlijdensschade (rekenmodel 108) zijn in het voorjaar allebei dubbel gepland.
De overgangsregeling van het NIVRE is voor deze cursussen van toepassing. Deze is als volgt:

Bron:www.nivre.nl
Schrijf u snel in om zeker te zijn van een plekje, want Vol=Vol...

De cursusagenda voor het najaar zal ook spoedig gepubliceerd worden op de website. Heeft u nog ideeën en/of wensen voor een cursusonderwerp, laat ons dit weten!
Wilt u een van de geplande cursussen of een cursus op maat in company laten verzorgen? Neem dan contact op met Vera Waaijenberg, onze vaste docent, en zij informeert u naar de mogelijkheden.

Wijziging kinderopvangtoeslag en inkomensafhankelijke combinatiekorting (iack) vanaf 2025
Voor ouders waarvan alle kinderen geboren zijn op of na 1 januari 2025 wordt de iack afgeschaft. Ouders met een of meer kinderen geboren voor 1 januari 2025 blijven de iack ontvangen tot het jongste kind 12 jaar is (zolang zij aan de voorwaarden voldoen uiteraard).
 
Vanaf 1 januari 2025 betaalt de overheid 96% van de kosten kinderopvang voor werkende ouders tot het maximum uurtarief. Oftewel: de eigen bijdrage is voor alle werkende ouders 4% van het maximum uurtarief, plus 100% van het meerdere wat boven het maximum uurtarief uitkomt. Dit geldt ook voor de ouders die de iack blijven houden. Dit zijn nog plannen en er is veel commotie over in de tweede kamer. Het is dus de vraag of dit doorgaat, in welke vorm en of 2025 haalbaar is.
 
Tot en met 31 december 2022 is het zo, dat het maximale aantal uren kinderopvang die in aanmerking komt voor kinderopvangtoeslag, een percentage is van het aantal werkzame uren van de ouder die het minst werkt. Vanaf 2023 is er geen koppeling meer met het aantal gewerkte uren maar kan er maximaal voor 230 uren per maand aanspraak worden gemaakt op kinderopvangtoeslag.

Sociale wetgeving per 1 januari 2023
Met ingang van 1 januari 2023 worden alle sociale wetgevingen en minimumlonen verhoogd met 10,15%. 

Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per bruto bedragen per 1 januari 2023)

Bron: www.rijksoverheid.nl

Kerst
Sinterklaas is nog even in het land en dan is het nog maar een paar weken tot kerst. Ons kantoor zal van 22 december 2022 tot maandag 2 januari 2023 gesloten zijn.