
T 0318- 629 429
F 0318- 656 860
E info@laumenreo.nl
KVK : 09139625
CBP-registratie: m1234975
Leveringsvoorwaarden

NVvA
Missie NVvA
Specialist in mens, werk en inkomen
Professioneel Statuut
Werkzaamheden en werkterreinen
Werkzaamheden
Werkterreinen
NVvA
De meeste arbeidsdeskundigen zijn aangesloten bij: De NVvA, Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen.
Deze stelt zich primair tot doel het bevorderen van de kwaliteit van de beroepsuitoefening van de Arbeidsdeskundigen.
Het bevorderen van de ontwikkeling van het beroep en de bescherming daarvan, de kwaliteit van de opleiding en het inspelen op de maatschappelijke ontwikkelingen. Om die doelstelling vorm te geven hebben zij onder andere SRA opgericht.
Uitgebreide informatie is op te vragen bij de vereniging of te raadplegen via de website http://www.arbeidsdeskundigen.nl.
De NVvA richt zich als beroepsvereniging op de professionalisering van de arbeidsdeskundige, biedt waarborging voor de ontwikkeling van het beroep en geeft kaders voor bewaking van normen en waarden bij de beroepsuitoefening. De NVvA maakt duidelijk aan arbeidsdeskundigen waar kansen in het maatschappelijk speelveld liggen. De NVvA signaleert wijzigingen in wetgeving en beleid en volgt de ontwikkeling van het vakgebied. Zij maakt duidelijk aan het maatschappelijk speelveld wat arbeidsdeskundigen te bieden hebben.
De vereniging overlegt met ambtenaren en bewindslieden van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, leden van de Tweede Kamer, UWV, het Verbond van Verzekeraars, opleidings- en onderzoeksinstellingen, werkgeversorganisaties, vakcentrales, BOREA, Boaborea en belangen- en patiëntenorganisaties.
De NVvA waarborgt de kwaliteit van arbeidsdeskundigen door certificering van opleidingen via SKO en registratie van arbeidsdeskundigen bij Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen SRA.
Specialist in mens, werk en inkomen
De arbeidsdeskundige is de specialist in mens, werk en inkomen. Waar ziekte, ongeval of gebrek bij een individu een rol spelen heeft de arbeidsdeskundige integrale visie en aanpak op:
- de belasting en (toekomstige) belastbaarheid
- inkomensverlies en schadelastbeperking
- beloning en voorwaarden.
De integrale of totale visie bestaat uit al datgene wat in de praktijk nodig is om een individu te ondersteunen bij zijn of haar participatie in de arbeidsmarkt en in de samenleving. Met een integrale of totale aanpak voorkomt, beoordeelt en herstelt de arbeidsdeskundige de balans tussen mens, werk en inkomen.
Professioneel Statuut
Werkgevers en werknemers die zijn aangewezen op de diensten van de arbeidsdeskundigen moeten erop kunnen vertrouwen dat zij binnen de wet- en regelgeving een rechtszekere, rechtmatige en professionele arbeidskundige begeleiding/beoordeling krijgen.
De arbeidsdeskundige zet zich, met respect voor ieders verantwoordelijkheden, naar beste vermogen in om dit vertrouwen te allen tijde te waarborgen. Dit uitgangspunt is vastgelegd in een Professioneel Statuut van Arbeidsdeskundigen. Het Statuut beschrijft het handelen van de arbeidsdeskundige, zodanig dat duidelijke wordt wat dit handelen tot professioneel handelen maakt.
Werkzaamheden en werkterreinen
Bij de arbeidsdeskundige staat een integrale visie voorop. Het doel van de arbeidsdeskundige is het behoud en het herstel van de balans tussen de mens, zijn werk en zijn inkomen. De arbeidsdeskundige doet dit door een op het individu gerichte, praktische aanpak. Met deze aanpak (wat zijn de persoonlijke omstandigheden, de competenties, het inkomen) werkt de arbeidsdeskundige toe naar het optimaal benutten van het resterende werkvermogen op korte én lange termijn. De arbeidsdeskundige beoordeelt de mogelijkheden in het eigen werk, aangepast eigen werk en door arbeidsmarktonderzoek ander passend werk. Hij of zij voert de regie over het reïntegratieproces, intervenieert in situaties die daarom vragen en zet mensen en/of middelen in om dit reïntegratietraject optimaal te laten verlopen. De arbeidsdeskundige bewaakt en adviseert daarbij over regelingen op het gebied van voorzieningen, wettelijke maatregelen en/of polistechnische bepalingen. En adviseert alle actoren in het veld (werknemer, werkgever, verzekeraar, bemiddelaar, rechtelijke macht en overheid). De aanpak van de arbeidsdeskundige is om via maatwerkoplossingen het individu snel en duurzaam te laten terugkeren in het arbeidsproces en daarmee de financiële schadelast zo gering mogelijk te laten zijn.
Hij of zij heeft kennis van:
- het functioneren van mensen in een beroep;
- de eisen die arbeid aan mensen stelt;
- het interpreteren van beperkingen.
De arbeidsdeskundige heeft als taak om de schadelast van werknemers en zelfstandigen (ten gevolge van inkomensverlies of arbeidsongeschiktheidsuitkering) door ziekte, gebrek of ongeval vast te stellen en te beperken.
De arbeidsdeskundige heeft een breed werkterrein. De werkzaamheden kunnen bestaan uit één of meer van de volgende onderdelen:
het bepalen van de mate van arbeids(on)geschiktheid;
het vaststellen van verlies van arbeidsvermogen van werknemers en zelfstandigen;
het beoordelen van de reïntegratieinspanning door de werkgever;
het schatten van bedrijfsschade wegens arbeidsongeschiktheid;
het beoordelen van resterende arbeids- en verdienmogelijkheden op de arbeidsmarkt;
de beoordeling van inkomensderving als gevolg van ziekte en/of gebrek;
het treffen van maatregelen ter bevordering van de arbeidsgeschiktheid, bijvoorbeeld:
- scholing, training, werkaanpassingen, voorzieningen en dergelijke;
- het inventariseren en realiseren van subsidiemogelijkheden bij reïntegratie.
de sociaal-gezondheidskundige begeleiding, gericht op reïntegratie in het arbeidsproces;
het beoordelen van de noodzaak van voorzieningen in de werkomgeving;
het inrichten van arbeidsplaatsen en arbeidsomstandigheden ter voorkoming van arbeidsongeschiktheid;
het uitvoeren van opdrachten als getuige-deskundige omtrent de mate van arbeidsongeschiktheid.
Nederland telt circa 2.000 arbeidsdeskundigen, van wie er ruim 1.900 lid zijn van de NVvA. Een deel opereert als zelfstandige, de meerderheid is werkzaam bij UWV, het particuliere verzekeringsbedrijf en onafhankelijke expertisebureaus.